2020年,职场人必须拥有的心态

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       元旦的时候一群好友小聚,大家说起2019年纷纷感叹:这一年太不容易了。

  小苏说她现在特别迷茫,她对目前这份工作不是很感兴趣,但是又害怕辞职了以后找不到好工作,所以还是坚持再干一年吧。

  小曼说这一年她的消费降级了,以前用京东,现在开始用拼多多。不为别的,就因为之前剁手太厉害,现在经济形势这么不好,只能捂着钱包不敢出血。

  小金说他正在考虑要不要回老家接管他父亲的养猪场,听说今年猪肉价格高,他现在挣的这点钱只够管住自己的嘴,想要在本市买房子简直就是天方夜谭。

  2019年对很多职场人来说是垂头丧气的一年,很多人开始变得又佛又丧。

  有心理学家解释,这是因为现在的世界变得太快,我们遇到的问题是我们的父辈和祖辈们从来没有遇到过的,学校教授的知识解决不了我们现在的困境。

  不过人活的就是一个心态,心态好了,很多问题也能在面对它的时候迎刃而解。

  心理学家曾经做过一组实验,实验的时间很短只有两分钟,他把一群人分为A组和B组。

  A组的人在回答问题的时候,要用充满力量的方式坚持两分钟,B组的人则用非常颓废的姿势来面对主考官。

  结果令人意外,这短短两分钟的实验证明,A组的人无论是生理数据还是回答问题的表现都远远比B组的人出色。

  这就是积极的心理暗示带给人的自信。

  职场人在2020年一定要充满自信的活着。

  我们公司有一位男生,年龄比较小,但是人很傲娇。

  平常我们穿衣打扮都没有太讲究,但是他每天都穿着熨得整整齐齐的白衬衣,脚蹬一双擦得黑亮的皮鞋,充满自信的在公司处理各种问题。

  他表现的总是很张扬很自信,这种表现吸引了很多人的眼光,领导经过考察和培养之后,在某一个年底宣布了他升职的消息,大家都觉得理所当然,感觉他天生就是一位领导者。

  其实他并不是他们部门最出色的,还有一些人业绩比他好,但是这些人的表现不够亮眼。

  其中有一位男生人非常聪明,能力也很棒,不过他总是表现得不够自信,他的自尊感觉皱皱巴巴的不能舒展开,跟他打交道还要照顾他脆弱的内心。可能就是这一份不自信,给他减了不少分吧。

  在职场上,你想要成为什么样的人,你一定要先表现出你就是这一类人,你才能在往后的日子里成为这种人。

  我们要拥有的第二种心态就是敢于面对真实的自己。

  我们身边有多少人,只是在做别人想象当中的那个人,而不是做真实的自己。

  你先问问自己,你学的专业是自己喜欢的,还是父母为你挑选的。

  你做的这份工作,是家人觉得这份工作好,还是你从内心里就能接受这份工作。

  你对身边的同事满意吗?明明觉得他又自私又愚蠢,但还要强忍着和他打交道吧。

  可以问问自己,这种伪装的生活真的能给你带来快乐吗?还是让你像泄气的皮球一样,越过越无精打采。

  不妨问问自己到底喜欢什么,不喜欢这份工作就不要浪费青春,赶紧找到自己喜欢的事业,为之奋斗。

  讨厌同事的某个缺点,那就找个时机点一点他,不要让自己总是成为忍耐的那一方。

  人生苦短,不要总是逃避,逃避的人,是不可能把潜力全部发挥出来的。

  还有一个心态非常重要,那就是对自己的要求更高一点。

  下班之后你可以玩微博,刷抖音,打游戏,但是同样你也可以把这些时间拿来安排工作,制定学习计划。

  对前者而言,工作就是养家糊口的,他们对自己的要求并不高,只要能活着就满意了。

  但是对后者而言,只是活着很明显不能满足他们的要求,他们希望自己还能站得更高,看到更精彩的世界。

  我有一位朋友年轻有为,30出头就已经成为了一家国企的副总。

  他对自己的要求之高令我们叹服。

  他的业余时间都被塞得满满的,休息时间会参加各种培训:如何增强领导力,如何提高业务能力,如何激励下属等等。

  他对工作非常细致,每天都复盘,就是因为他坚持拔高自己的标准,所以他的成就远远超过了同龄人。

  要相信人的潜力是无限的,一个人只要开始追求不一样的东西,那么他可以从思维固化中走出来,迈进新大陆。2020年一起加油吧!


 

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