朋友圈:职场人际关系的另一扇窗户

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微信朋友圈,可以说是现代社会的透视镜。

前不久,有个朋友面试了一家大公司,HR特意加了他的微信,原本他觉得自己非常有希望,谁知竟意外被淘汰了。

原来是他的朋友圈出了纰漏,动态里清一色地晒着各种吃喝玩乐,偶尔还穿插几条吐槽“996”工作制度的鸡汤文。

而他应聘的是严谨细致的财务岗位,该公司的HR仔细看过他的朋友圈后,觉得他与岗位需求相差甚远,所以拒绝录用。 

而另一个朋友的遭遇却恰恰相反。

作为一名销售人员,他遭遇了一位非常难搞的客户。

在几家公司同时竞争的巨大压力下,客户最终却选择了该朋友所在的公司进行合作。

原来,通过微信朋友圈动态,该客户觉得和这名销售主管三观相近、兴趣相投。所以,非常愿意与他合作,这才把合作的事定在了这家公司。

真所谓是:成也朋友圈,败也朋友圈。 

作为现代社会的职场人,朋友圈,从某种意义上说,已经成了一个不可或缺的自我展示平台,是一张重要的职场名片,是HR、领导、同事、甚至客户快速了解你的一个重要途径。

作为一个职场人,朋友圈该如何打理才能显得既不死气沉沉,又不肤浅浮夸? 

加分的职场朋友圈

1. 展现真实自我

比如,一些健康的,有趣的业余爱好,让你吸引到志趣相投的人,相互点个赞、评论下朋友圈,还可以拉近彼此之间的关系,更有利于工作的开展。

温馨和谐稳定的家庭生活日常,不仅让你看起来有亲和力,而且更展现了你的责任感和担当。 

2. 能体现自我提升

比如,业余参加健身,提高身体素质;参加培训,提高业务能力;主动学习,提高工作效率等等。

这类朋友圈不仅显得正能量满满,而且也在一定程度上向别人展示了你对自我的要求。 

3. 分享有关行业知识

比如,你所在行业的一些专业知识,一些实用的经验。

如果你是医生,可以分享一些急救常识,医学常识等。

如果你是幼儿园老师,可以分享一些教育方面的技巧与常识。

这些专业知识的分享,可以让朋友圈的人看到你所从事的工作,加深对你的理解,无形中帮你获得更多的支持,有时,甚至是获得更多的机会。 

减分的职场朋友圈

1. 不要吐槽工作和同事

在朋友圈吐槽工作辛苦,领导苛刻,同事难相处,其实是一种非常愚蠢的做法。

微信朋友圈虽然有屏蔽的功能,但你发在朋友圈的吐槽,说不定哪天还是会被传到被吐槽的人耳朵里去,给你的工作带来阻碍,影响你的职场人际关系。 

2. 不要发泄不满情绪

每个人都会有情绪不好的时候。

但作为成熟的职场人,切不可将不满情绪发到朋友圈进行发泄。

一来这种发泄对你自身走出低落情绪毫无用处,二来让别人看到满身负能量的你,瞬间降低好感度,非常不利于你职业形象的塑造。 

3. 不要频繁晒吃喝,发肤浅鸡汤文

频繁地晒吃喝,会让你看上去玩心很重,让领导看见觉得你不务正业,同事看见,会觉得你在故意炫耀。

而常发一些肤浅鸡汤文,会让别人觉得你是一个人云亦云完全没有自己辨别能力的人。

试想,哪个老板愿意把工作交给这样的人?又有哪个客户愿意与这样的人合作呢?

美国企业家里德·霍夫曼曾说:你的人际网络不仅决定了你是谁,更蕴藏了你绝大部分的职场机会。 

微信朋友圈作为一个不可或缺的自我展示平台,是职场交际的一扇窗户,打造一个积极向上的朋友圈,让从这扇窗户看进来的人,了解你的秉性气质,看到你的自信稳重,看到你的努力向上,看到你满满的正能量,能给你带来更多的职场机会哦!


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